會長卸任感言
心理協會會長發言稿
大家好
很榮幸有機會站在這里參加今天的競選，我競選的是“心理健康協會會長”。
我叫江晨，是抗病科的一員。
我是一個熱情，友善，忠于友好，樂于奉獻的一個人，我做事認真負責，工作嚴謹有條理，同時我還具有良好的洞察力和溝通協調能力。
今天我競選心協的會長，主要有以下幾點原因：1我非常喜歡心理學，在大一，我選修了“”這門課程，同時看了多本有關心理學方面的書籍，了解一些常見的心理問題及解決方法；
【第2句】：我在這個方面比較了解學生個性。
。
。
。
我覺得青少年的心理健康應具備以下素質： 一、有遠大的志向。
心理健康的青年人，有高尚的志向理想，有遠大的奮斗目標。
他們把“”作為個人生命的整體認識和根本態度，因而不計較個人得失，名利大小，不會因為遇到一件小事，就悲觀失望或高興得發狂。
他們能讓自己的情緒按照正常的軌道前進、發展。
二、對自己有一個正確的認識，并自尊自愛。
心理健康的人具有自知之明，有自我反省的能力。
他們能通過自己與先進人物及周圍人物的對比來認識自己、解剖自己；他們不但能了解自己的優點、缺點、興趣、愛好，還能正確評價自己的能力與性格，并據此安排自己的生活，學習和工作，因而他們具有較高的成功率。
他們既不好高鶩遠，狂亡自大、目空一切，也不亡自菲薄、自輕自賤、憂郁頹廢，中他們既自尊自愛，又。
三、能正視現實，勇于解決問題。
心理健康的人能和客觀現實保持良好的接觸，能對周圍的事物有清醒的客觀的認識；能正視困難與挫折，勇于面對現實，找出問題的病結和解決的辦法，而不企圖逃避，推卸責任；他們既有高于現實的理想，又不沉迷于虛無縹緲的幻想，思想和行動總能跟上時代的步伐，并為社會所接納；他們憑理智辦事，能聽從一切合理的建議與意見。
四、樂于交往，能保持和諧的人際關系。
心理健康的青年，總是喜歡與人交往，以尋找知音，建立友情，保持合諧的人際關系。
交往中，他以尊敬的、信任的、謙讓的、誠懇的態度待人，團結友愛、助人為樂，而不是自私自利、猜疑、孤敖。
他能和多數人建立良好的關系，參與他人同心協力，合作共事。
社團新部長換屆發言稿 就是此離別時新一屆部長對對上屆的社長和部長說些什么呢
同志們： 今天我們在這里隆重召開XXX會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于XXX工作的開展具有十分重要的指導意義。
剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。
希望在座的同志，認真領會，深刻理解。
回去后，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，，推動XXX工作的順利開展，努力開創XXX工作新局面。
對于XXX工作，我提幾點補充意見： 一、對于XXX工作，我們要從思想上提高認識，充分領會XXX工作的重要性和必要性。
目前，XXX工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。
但是，還是要從深度和廣度上更加推進XXX工作。
我看，最重要的一點是：提高認識
各級領導要充分領會XXX工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于XXX工作的宣傳力度，形成上下 “齊抓共管”的局面，只有這樣，XXX工作才能更上層樓。
二、對于XXX工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達檔，大話、空話、套話。
當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。
對XXX工作，要，加強落實。
各級領導要加大力度把XXX工作，列入日常，要具體部署。
認真執行。
各級領導要為XXX工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動XXX工作的開展。
要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調工作。
我們的經驗一再證明：團結，是我們克服一切困難的有力武器。
關于XXX工作也一樣，各級領導要加強協調工作，調動一切可以調動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進XXX工作的開展。
目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得
這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。
我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索XXX工作與YYY有機結合的新路子。
YYY是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，XXX工作也不例外，它必然會受YYY的影響。
因此，如何適應YY的要求，如何和YYY有機結合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與XXX工作的同志，要有使命感和責任感。
同志們，對于XXX工作，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的XXX工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。
努力工作，在各自的崗位上努力工作，腳踏實地，為建設社會主義市場經濟全面實現小康添磚加瓦
以上五點，供各位同志們參考。
總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創XXX工作的新局面。
贊同 0| 評論 2011-10-19 14:50 綠之草原 | 二級 同志們： 今天我們在這里隆重召開XXX會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于XXX工作的開展具有十分重要的指導意義。
剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。
希望在座的同志，認真領會，深刻理解。
回去后，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，，推動XXX工作的順利開展，努力開創XXX工作新局面。
對于XXX工作，我提幾點補充意見： 一、對于XXX工作，我們要從思想上提高認識，充分領會XXX工作的重要性和必要性。
目前，XXX工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。
但是，還是要從深度和廣度上更加推進XXX工作。
我看，最重要的一點是：提高認識
各級領導要充分領會XXX工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于XXX工作的宣傳力度，形成上下 “齊抓共管”的局面，只有這樣，XXX工作才能更上層樓。
二、對于XXX工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達檔，大話、空話、套話。
當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。
對XXX工作，要真抓實干，加強落實。
各級領導要加大力度把XXX工作，列入日常，要具體部署。
認真執行。
各級領導要為XXX工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動XXX工作的開展。
要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調工作。
我們的經驗一再證明：團結，是我們克服一切困難的有力武器。
關于XXX工作也一樣，各級領導要加強協調工作，調動一切可以調動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進XXX工作的開展。
目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得
這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。
我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索XXX工作與YYY有機結合的新路子。
YYY是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，XXX工作也不例外，它必然會受YYY的影響。
因此，如何適應YY的要求，如何和YYY有機結合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
當任社團新部長，交接工作，要求上臺講話，大家幫幫我說幾句，該怎么說好。
參考參考就好~
【第1句】：先感謝大家的支持啦：特別感謝感謝前任部長，學長學姐之前的工作
【第2句】：表明一下自己未來會認真工作的態度
【第3句】：補充一些與你職責，社團相關的話（例如，對未來工作的展望，自己對社團的期待等等）
【第4句】：再次感謝大家~P.S.演講一類的事情，有一個原則我覺得很實用，就是當你不知道說些什么的時候，就換位想想，如果你是聽眾，你想從演講者那里聽到什么，然后，你或多或少就有思路了~總之，加油啦:）
請各位大哥大姐想出一篇關于對于當學生會部長的感想
各位老師，同學們大家好 我是。
。
班。
。
。
從開始進入本校到如今擔任部長一職，我深感自己的生活得到了很大的充實。
這些都是學生會帶給我的，我非常感謝學生會的每位成員，以及各位協同工作的老師，同學。
工作有時候很忙，有時候很難。
但這些都不是真的壓力，壓力來自于各位同學的信任，有時候我們之間會起爭執，會有一些誤會，但是要知道交給我的工作，是對我的能力的肯定，也是對我的歷練。
我認認真真的做每一件事，客觀的對待每一位同學，這是我的原則，也是對各位信任我的老師，同學的最好的報答。
我們部門的工作很繁瑣，很細致，很需要耐心，但是每一件事都不是小事。
事實上，只要與學校，與同學們有關的是都不是小事，只有你做到認真負責，把每一件反復的事當做大事處理，嚴格的按照規章制度執行，你就是一個好的工作人員。
在我擔任部長一職時，我把學生會當做我的家，這里的每一個人都是我的家人。
和每一位學生會的成員處理好關系，學生會的每個部門是息息相關的，只有大家相互交流，才能在最快的時間發現問題，解決問題，還要處理好和每個班的班委的關系，尤其是負責衛生的班委，他們是我們了解班級問題的最好的橋梁，記下每個可以記下的電話號碼是一個部長應該做的。
而要做一個好的部長，就需要有好的部員，沒有不好的部員，只有不會發現的部長。
每一位部員都有最適合做的事情，而發現誰是最適合做什么的就是部長要做的，只有做到這一點，才能稱之為一個好部長。
以上是我的工作經驗總結，希望可以為大家帶來一些啟發，我相信會有人做的比我好。
謝謝大家自己做過部長，自己寫的 望采納~~~
如何寫青協宣傳部的發言稿，是關于換屆大會的
我這有一篇范文，你看看合不合適。
大家中午好
我是信聯部部長···，很榮幸能作為部長代表在此發言
從09年4月份青協成立到現在，作為為數不多的幾個留任干部之一，我看到了青協一步步走來的艱辛，見證了青協正在慢慢走向成熟。
見證了青協的發展與一步步走向成熟的歷程
當初青協成立之時只有12個人，后來招了第一批干事，協會才真正步入正軌，然后到再次招新，協會成了一個團結的大家庭，這個大家庭正是由在座的每一位組成的。
我相信青協或多或少的滿足了大家成為志愿者的心愿，給大家提供了從事公益性事情的平臺，也讓大家得到了鍛煉
在這里，我談一下我自己的感受。
作為一名志愿者，我明白了“奉獻，友愛，互助，進步”的含義，在從事義賣報紙，照顧老人這類公益性活動時，我更加深刻的意識到自己是一名志愿者，應該履行志愿者應履行的職責。
前幾天的六一兒童節，我跟著大家一起去了喜樂兒童康復中心，在接觸那些智障或身體殘疾的小朋友們之后，我相信大家都有和我一樣的感受，那就是給予愛，我們應該給予他們更多的關愛，讓他們感受到溫暖和快樂
面臨換屆的時候，大家問我是退還是留，我選擇了退，但是轉念一想，我怎么退呢
即使我退了信聯部部長的職務，退出了青協，但是我退不了志愿者的身份，我想我永遠都會是一名志愿者，并以此為驕傲
我希望在座的各位也同樣能以自己是一名志愿者而感到驕傲，在幫助他人后，不要報酬，并且微笑而驕傲的說“我是一名志愿者
” 信聯部的工作主要是負責聯系與采集資料。
在聯系上，主要是負責活動前的的聯系洽談，活動中的接待，及事后溝通。
比如與南門社區聯系做活動，聯系及組織各院參加雷鋒日的課桌文化和清理牛皮癬活動以及發送材料到各院。
在采集資料方面，主要做了征集各院意見，然后將火災義賣活動及圖書館等活動交由院去做，另外調查了各院在校大四人數及班長聯系方式等。
這些是近期做的。
信聯部除了做這些以外，還參與到各種公益活動中。
在信聯部的這段日子，我明白了越忙碌越能鍛煉的含義。
作為信聯部部長，我所欣慰的不僅僅是滿足了作為志愿者的心愿，見證了協會的發展，還有就是認識了這么多的朋友
非常高興能和大家相聚于青協
青協是一個大家，而信聯部就是一個小家。
信聯部的每一個成員都感受到了這個部門，這個組織所帶來的溫馨，這是我的一大驕傲
在此，特別感謝信聯部成員們對我的信任及支持
最后我想說的是，青協的繁榮離不開大家的努力，在將來的日子里，我希望大家能緊記奉獻，友愛，互助，進步這個宗旨
不僅僅是將其履行在公益性活動中，更要用于協會內部，只有有了團結，融洽的組織才能算是一個好的組織。
我希望主席團，理事會之間，各部門或服務隊內部能建立成一個個小家庭，然后由小家庭組建成一個大的青協之家
另外，切切實實的把自己當作一名志愿者，在做活動時，從活動的實質性意義出發。
謝謝大家
公益類社團會長競選演講稿
競選青年志愿者協會長演講稿 各位青協的家人們家好
我xx，來自xxxx。
現任副部長。
今天我競選的是副會長一職。
是一個溫馨的大家庭。
協會成立以來，已取得優異的成績，社團發展狀態良好。
09年9月加入協會后，我努力成為一名優秀的志愿者，以飽滿的熱情參加了協會組織的、走近養老院、心系災區義賣等活動，還有暑期綠色營等活動。
在這些日子里，感動過，快樂過。
每一次活動都讓我獲益匪淺，對志愿精神也有了更深刻的認識。
特別是暑期綠色營，她讓我結識了許多省內外的營友們。
經過綠色營讓我在思考問題和處事方式上有了一次本質的改變。
協會的工作和活動讓我對協會的活動流程有了更深的了解。
同時，使我的等方面有了很大的提高。
在協會的生活中，我不怕苦不怕累。
積極傳達和落實所接到的各項工作任務。
<；；>；；有較強的責任心和，具備一名志愿者基本的素質和修養，這些都是一位副會長所需要的。
適應性強的個性、與廣大志愿者的友好關系也是我的優勢。
我相信自己一定能夠勝任此項工作。
在積累經驗和自信的同時，最現實的還是我個人對未來工作的幾點想法：作為我校最大的學生社團，內部文化建設不容忽視。
鑒于因協會內部雖有部門分工，實則責任不清的情況，我們需要著重加強協會機構和制度的建設，增強組織性。
部門工作條理化，提高部門執行力度和工作效率。
其次是志愿活動和培訓工作創新化，有創新才會有發展，才能讓我們的志愿者們有更多親身經歷。
使大家在實踐中獲得啟發，真正體現活動舉辦的價值，綜合素質有更大的提高。
前陣子，我和已經離開協會的老人聊天，調整了狀態，解開了心結。
時間不是問題，縱使作為一名專科生，我留在協會的時間不會太長。
但是有限的時間里，我相信經過幾年來前輩們努力打下的基礎，我一定會有所突破。
上學期也有張月、潘紀濤等因為學業而過早離開協會的理事會成員，同樣在工作中表現優異。
在我和09級成員共同學習和工作的日子里，相處愉快，合作順利。
特別是這半年的培訓工作，積累了一定的經驗。
我會和他們一起再接再厲，精誠團結，把自己已有的資源傳承下去，為協會培養更多的人才。
在將來某天我離開協會時，相信一定會有更優秀的志愿者帶領大家共同進步。
現在我為我深愛的協會做競職演講，只因為對于青協的感情千絲萬縷，當初的熱情絲毫未減。
我需要這個集體，現在還不是說再見的時候。
將來當小孩們已經健康快樂的成長起來時，再與她揮淚作別。
以后我會努力改掉自己心氣浮躁等毛病，把以誠待人、用心做事捆在心上，和大家一起為科大青協的美好明天而奮斗。
請大家相信我
我的演講完畢，謝謝大家
當上一個社團社長的感想
大學社團社長工作心得體會-我的社團夢人生如船，夢想如帆，在夢想的推動下，我們去拼搏，去努力充實人生。
中華兒女，人人有夢，人人夢圓則中國夢圓。
它，推動我們進步，推動我國新世紀發展的腳步永不停息
在這個成就中國夢宏觀背景下，作為一名社團干事，一名未來社團的接班人，我們能做的就是為這個社團出謀劃策，使其能更好的發展，創造一個精神文明更加豐富、學生課余生活更加繽紛的師大校園。
自從上學期進入我所在的music zone吉他社，我的生活和其他人有了那樣的一點不一樣。
一直都很想學吉他的我，順遂自己的心意報了這個社團，然后在這里當上了一名社團的干事，為我的吉他社盡我的心力。
事實證明我的付出還是有回報的，吉他社的各項工作也在正常開展，作為一名“未來社團人”培訓計劃的學員，聽罷各位老師和優秀社長們的講座、會談，真的對我是很有啟發的，我們能在這樣的一次培訓中有所收獲，這想必是很值得紀念的一件事吧。
再來談談假如我作為一名社長，我將如何策劃一場活動的方案。
首先是前期宣傳工作，這個問題不難解決，對于我們社團來說，一個qq群的管理模式解決了信息不能及時更新的紋理，另外還有飛信、電話聯系上了雙保險。
所以讓我們吉他社的每一個成員知道我們這次活動是沒有問題的。
再來就是校內宣傳和校外宣傳，進行校內宣傳的目的是為了社團的可持續發展做準備的，讓更多的人知道我們music zone的發展，這是很有必要的一件事情。
好的宣傳工作就是一個社團細水長流的根本；校外宣傳方面，我們可以分派任務去拉一些贊助，比如去學校附近的一些商家去宣傳拉贊助，爭取花最少的錢辦出一次最盛大的party。
除此之外，還要做出一份經費預算表，如宣傳單、節目單、kt海報板等都是需要做的，以及各種獎品、活動設備租賃、布置會場的物品等等都要做好打算。
然后，一場活動最為關鍵的內容就是：活動的流程。
關于這個問題的話，單是一個社長來做肯定不適合，這個時候和各個部門進行溝通工作，那就非常關鍵了。
集大家的智慧去選擇更適合我們社團的小游戲以及互動環節。
對于一個音樂社團來說，樂隊演出、吉他彈唱等等音樂形式的節目肯定是非常不錯的選擇，確定一份吸引人的節目單這是必須的。
每場活動，都需要各位成員的支持，這包括了布置會場以及人員職能的安排，主持人也要由一名活躍的成員代替，這個時候就需要社長來分派任務了。
當然，還有就是活動場地的確定，這個要綜合考慮大多數的需要，以及設備的使用情況，有很多需要插電的音響設備是限制我們社團開展大型活動一般在室內的一大需要考慮的問題。
以上簡單包括了做為一名社長所需要做的統籌全局的工作，包括人員安排、活動策劃、任務分配、外聯工作、后勤工作、宣傳工作等。
在我看來，一名社長在操辦一次活動的時候大概就需要考慮著這些陰因素，同時還要有備用方案活動其他防止出意外的狀況應對的考慮。
充分的準備雖然可能不會用到，但是考慮全面的策劃，能讓一場活動更多了一種靈活的機動性。
在一名干事向一名未來社長的蛻變中，首先要有一個端正的態度，對待各項事務認真處理，爭取各項都是圓滿的完成。
其次，做好社團成員的管理工作，讓這個小集體發揮大家庭的力量。
最后，有一個和大家溝通對話的渠道，來保證我們做出的每一個決定都是對大家有益的。
這也是保證一個社團持續發展的良好保證吧，這是我關于社團發展的一些想法。
夢想的存在，需要我們的創新；夢想的踐行，需要我們的努力；夢想的力量，讓生活更美好
我的社團夢
我相信：我的社團，不是夢
南京農業大學原校長 鄭小波 因為什么事情在2011年7月6日被教育部中紀委特派員免職了
高分懸賞
不明真相就不要亂講，正常的人事任免。
【第1句】：“教育部中紀委特派員”這個稱謂是樓主臆想的吧，王立英首先是“教育部黨組成員”，然后是“中紀委駐教育部紀檢組組長”。
【第2句】：由教育部黨組成員來宣布干部任免是十分正常的。
南農此次校行政領導班子也是正常到期換屆。
【第3句】：個人覺得樓主問這個問題，并非是無知和虛心求教。
主觀上有沒有惡意，自己心里明白。
如果你不是南農的，shut up your fucking mouth
不要抹黑南農。
如果你是南農的，你的目的究竟是想抹黑鄭，還是想抹黑母校
【第3句】：人在做天在看。
不知者無過，挑事煽動者爛屁眼。
策劃部部長的就職演講稿3~5分鐘
競選策劃部部長演講稿各位老師、同學們大家好
我是來自學生 社團聯合會宣傳策劃部的干事陶梓林，很榮幸能有機會參加這次競選，我競選的職務是宣傳策劃部部長。
去年10月，我通過筆試面試加入了宣傳策劃部，在這個部門工作已經快一年了。
期間參與了“春之聲”“秋之韻”的宣傳工作以及協助一些社團活動 的宣傳。
在這過程中，我感受了很多，也了學到很多。
宣傳策劃部的主要工作是負責學生社團聯合會以及大型社團活動的整體宣傳策劃和推廣工作，同時對學生社團活動的宣傳進行必要的幫助和指導以及對學生社團的宣傳活動進行監督管理。
作為宣傳策劃部的部長，應當具備一定的組織協調能力和強烈的責任感，還要有深刻的思想認識和判斷能力。
在宣傳部策劃部工作的這一年，我學會了怎樣與人相處，協調各成員的關系；學會了如何處理工作與學習的矛盾；學會了思考問題并主動去解決問題；最重要的是，我找到了自信，知道我有能力去做并能夠做好。
在前幾任部長的帶領下，宣傳策劃部在各方面的工作都有不俗的表現，也形成了相應的制度。
但是隨著時間的推移和對工作認識的加深，以及社團和社團聯的不斷發展，我們部門存在的一些問題也開始顯露出來。
只有解決這些問題，部門乃至社團聯才會進步，才會有更好的發展。
一、要加強內部管理制度，強化組織紀律嚴格的紀律是完成各種工作的保障，要在執行各項已有制度的基礎上，加強和完善制度。
例如加強值班、例會的守時觀念，要求干事在規定的時間內合理安排完成任務，并在規定時間內進行反饋，便于發現問題，及時處理。
要培養每個人的主人翁精神，使他們形成強烈的集體責任心和使命感。
二、要加強宣傳策劃部與各社團宣傳部門的溝通，形成緊密的聯系我們的工作主要是圍繞社團活動開展的，但是目前，我們部門與社團聯系太少，致使我們的宣傳工作與他們的宣傳脫節。
因此，我們必須加強與他們的溝通，例如完善專題座談會的有關工作，實行社團責任制等，通過方式加強對社團的關注，及時了解他們在宣傳工作上的問題。
三、加強本部門與社團聯其他部門的聯系，建立完整高效的工作體系我們部門擁有獨立的辦公室，這方便了我們的工作，同時也拉開了與其他部門的聯系，也給我們的工作帶來了很多不便。
所以，我們應當在熟悉自己職能的基礎上，了解其他部門的工作性質及工作內容，形成團結互助，共同發展的觀念，建立起完整高效的工作體系。
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四、加強本部門成員的集體意識，培養他們團結合作的能力及各方面的工作技能我們部門在后期的工作中，出現了人心渙散，人員流失的情況，這也是我們面臨的比較嚴重的問題。
就我在這個部門工作一年的經歷，我覺得是部門體制存在漏洞。
因此，我們要改革部門體制，比如說定期對成員考核，指出其優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃 。
經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，讓每個成員在部門里找到歸屬感，真正投入到宣傳策劃部這個集體中。
五、注重宣傳工作的細節，提高對細節的要求，實行獎懲制宣傳是一個連續性強、時間空間范圍較廣的工作，在制作宣傳工具的過程中，例如活動時間、地點、活動單位網址等細節問題易被忽視，不是忘記寫，就是寫錯，字體大小、位置安排不合理，這些都會在一定程度上降低大家的關注度。
所以必須在這些方面加大管理力度，我的建議是實行獎懲制，在我們的部門內部也可以進行類似于工作之星的評比，根據每次活動的表現及其他成員的反映，加星或減星，每兩周匯總一次，對表現突出的成員進行表揚 ，對表現較差的予以提醒并單獨進行教育。
作為宣傳部的部長，應該在努力工作地同時，不斷提高自身素質，提高自己的工作積極性，以飽滿的熱情和積極的心態去影響團隊成員；要進一步提高責任感，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心學習，廣納賢言，接受意見，有錯就改，同時堅持自己的原則。
更要在秉承前幾任部長優點的基礎上，改善部門現有的問題，加強部門建設，努力把它打造成高度自制，能力卓越的團隊。
謝謝!
文學社團副社長上任發言,就兩三分鐘的稿就行了。
首先，我要感謝社長，感謝各位社員對我的信任，讓我出任文學社的副社長，這是我的榮幸
我校文學社是個優秀的團體組織，我們文學社應該培養大家的寫作興趣，樂于寫作、踴躍投稿。
在老師的指導下，提高社員的自身素質與寫作能力，使稿件的質量逐步提高。
俗話說：官當不好是能力問題，人做不好是品德問題。
今后，我任職副社長，將會謙虛、勤奮、誠實，虛心接受同學們的意見，認真履行自己的職責，使文學社真正成為文學愛好對于。
首先要致力于自身素質的進一步完善 我自身來說,首先要提高對工作的熱情度，使自己始終以一顆積極的心。
提高熱情面對各種工作。
還要提高責任心,認真負責搞好每一項工作。
此外，還要進一步提高處理學習和工作的矛盾 努力做到工作學習兩不誤。
假如我當選此屆副社長，我要與風華正茂的同學們一道，發出青春的呼喊，我們將努力使五洲文學社成為學校領導與學生之間溝通心靈的橋梁， 成為師生間的一條紐帶。
是金子就要閃光。
最后，我只想說這樣一句話，如果給我一個展示和奉獻自己的舞臺，那么，我會在今后的工作中，用我的真誠，用我對工作的投入感動你們，報答你們
